Arbeiten bei SwissSign

Vertrauenswürdige Identitäten von SwissSign bilden die Grundlage für sichere E-Business-Prozesse. Als Schweizer Trust Service Provider (TSP) begleitet SwissSign Menschen und Unternehmen in eine erfolgreiche digitale Zukunft. SwissSign ist Anbieter der SwissID.

«Bei SwissSign zu arbeiten, bedeutet die Digitalisierung der Schweiz voranzutreiben und an der Schaffung der digitalen Identität mitzuwirken. SwissSign leistet einen grossen Beitrag für die digitale Schweiz.» Markus Naef, CEO

Wir ermöglichen jedermann seinen digitalen Alltag sicher und einfach zu gestalten.

 

 Jobs und Karriere bei SwissSign

 

Aktuelle Stelleninserate: 

 

Zur Verstärkung unseres Product-Management-Teams in Glattbrugg suchen wir per sofort eine/n

Product Manager (100%, m/w)

Als erfahrener PM sorgst du für eine marktgerechte Weiterentwicklung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem DevOps Team und externen Partnern. Du repräsentierst erfolgreich die Interessen deines Produktes von der Erstellung relevanter Verkaufsdokumentationen bis zu eigenen Präsentationen an externen Veranstaltungen.


Deine neue Herausforderung

  • Markt- und Konkurrenzbeobachtung, Trenderkennung und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse
  • Planung und Umsetzung der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit dem DevOps Team und internen Stakeholdern
  • Sicherstellung und Definition der kommerziellen und technischen Produktanforderungen
  • Erarbeitung von Verkaufsdokumentationen und Anforderungen resp. Anleitungen an interne Prozesse (z.B. Prüfvorschriften in Abstimmung mit Compliance)
  • Durchführung und Koordination von internen sowie externen Produkteschulungen
  • Repräsentanz des Unternehmens an Fachveranstaltungen, Anlässen und Messen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
  • Verantwortung für die markt-, qualitäts- und termingerechte Lancierung und Einführung neuer Produkte bzw. Produktanpassungen, Product-Life-Cycle Management

 

Was du mitbringst

  • Macherqualitäten, hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Präsentationssicherheit auf allen Ebenen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Product Management im IT-Umfeld
  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieur Wissenschaft oder einer gleichwertigen Aus- und Weiterbildung

 

Wir bieten dir

  • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
  • Attraktive Fringe Benefits
  • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

 

SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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Zur Verstärkung unseres Business Development-Teams in Glattbrugg suchen wir per sofort eine/n

 

ICT Consultant (100%, m/w)


In dieser Position vertrittst du die SwissSign nach aussen, indem du Unternehmen und Behörden in ihren Projekten rund um die digitale Identität SwissID und dem Ökosystem beratend unterstützt. Dafür suchen wir eine Mischung aus Techie und Consultant Persönlichkeit mit Requirement Engineering Berufserfahrung, welche die Brücke zwischen Markt und Entwicklung schlägt.

 

Deine neue Herausforderung

  • Leitung von Beratungs- und Kundenprojekten in einem agilen Umfeld
  • Durchführung von Business Analysen bei Grosskunden und strategischen Partnern
  • Evaluation der Kundenbedürfnisse sowie Konkretisierung deren Anforderungen
  • Erstellung von kundenspezifischen Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit den IT Architekten und Software Entwicklern
  • Unterstützung des Produkt Managements bei der Weiterentwicklung der strategischen Roadmap
  • Beratung der Stakeholder beim Erarbeiten von Identity Access Management-Strategien

 

Was du mitbringst

  • Macherqualitäten, hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit anhand unfertiger Ideen kreative Lösungen zu entwickeln und Wille, Umsetzungen voranzutreiben
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten bei Präsentationen vor Publikum
  • Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in der Business-Analyse, im Requirement- und Prozess-Engineering
  • Praxiserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und generell im Leadership
  • Erfahrung in User-Centric Design
  • Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung

 

Wir bieten dir

  • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
  • Attraktive Fringe Benefits
  • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

 

SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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Für die Leitung unseres Teams Product Management in Glattbrugg suchen wir dich, eine/n 

Head of Products & Services (100%, m/w)

In dieser Position bist du verantwortlich für die Strategie des Produkteportfolios. Als Team Lead führst du dein Team erfolgreich in der Umsetzung der Produkt-Roadmap im Alltag. Du vertrittst SwissSign nach aussen an externen Veranstaltungen und bist primärer Ansprechpartner für interne Stakeholder.

 

Deine neue Herausforderung

  • Markt- und Konkurrenzbeobachtung, Trenderkennung und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse
  • Planung und Umsetzung der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit dem DevOps Team und weiteren Stakeholdern
  • Sicherstellung und Definition der kommerziellen und technischen Produktanforderungen
  • Durchführung und Koordination von internen sowie externen Produkteschulungen
  • Repräsentanz des Unternehmens an Fachveranstaltungen, Anlässen und Messen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
  • Verantwortung für die markt-, qualitäts- und termingerechte Lancierung und Einführung neuer Produkte bzw. Produktanpassungen
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der Produkte-Portfoliostrategie
  • Fachliche und personelle Führung des Product Management Teams
  •  

    Was du mitbringst

    • Macherqualität mit Führungserfahrung
    • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Präsentationssicherheit auf allen Ebenen
    • Sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Product bzw. Project Management im IT-Umfeld
    • Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung

     

    Wir bieten dir

    • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
    • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
    • Attraktive Fringe Benefits
    • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

    SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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    Zur Verstärkung unseres PMO-Teams in Glattbrugg suchen wir per sofort eine/n

    Project Manager (100%, m/w)

    Als erfahrener Project Manager führst du erfolgreich unterschiedliche Projektteams zum Ziel, unterstützt die einzelnen Units und gestaltest die strategische und operative Ausrichtung des PMO’s der SwissSign aktiv mit. Ansprechen möchten wir eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen IT-Affinität.


    Deine neue Herausforderung

    • Projekt-Management und prozessorientierte Abwicklung der Projekte
    • Planung, Überwachung und Tracking der Projektaufträge (Ressourcen, Termine und Aufwände)
    • Gestaltung der Projektkommunikation und Sicherstellung eines entsprechenden Projekt-Reportings
    • Führung aller administrativen Tätigkeiten, insbesondere Protokollführung, Vorlagenverwaltung, Termin- und Aufgabenkoordination/-Verfolgung
    • Verhandlungen mit externen Partnern in kommerzieller und technischer Hinsicht
    • Hauptansprechpartner sowie Koordinationsverantwortlicher für interne Stakeholder und externe Partner

     

    Was du mitbringst

    • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Macherqualitäten
    • Zuverlässigkeit im Terminmanagement
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
    • Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Project Manager im IT-Umfeld (ICT, IT Security, Telecom, Digitalisierungs-Projekte)
    • Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung

     

    Wir bieten dir

    • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
    • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
    • Attraktive Fringe Benefits
    • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

     

    SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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    Zur Verstärkung unseres Kommunikations-Teams in Glattbrugg suchen wir per sofort eine/n

    Public Affairs Manager (80-100 %, m/w)

    In der Position als Public Affairs Manager vertrittst du die SwissSign nach aussen und bist verantwortlich für das Monitoring und die Beurteilung relevanter politischen Aktivitäten sowie für die Beziehungspflege zu relevanten Opinion Leadern und politischen Gruppierungen. Ansprechen möchten wir eine dynamische und technisch interessierte Persönlichkeit mit erster Berufserfahrung im politischen Umfeld.

     

    Deine neue Herausforderung

    • Vertretung der Interessen der SwissSign in «Bundesbern» und relevanten politischen Gruppierungen
    • Kontaktpflege zu entsprechenden Departementen, Bundesämtern, politische Arbeitsgruppen, Interessensgruppen, Parlamentarier etc.
    • Politisches Kompetenzzentrum für unsere Anspruchsgruppen und Pflege des Beziehungsnetzes
    • Monitoring und Analyse politischer Entwicklungen und ihre Auswirkungen
    • Verfassen von Positionspapieren und Briefings für Treffen mit Politik und Behörden
    • Koordination der Interessen unserer Partner
    • Koordination der Stakeholder (Public Affairs Management)

     

    Was du mitbringst 

    • Macherqualitäten, hohes Engagement und Teamgeist
    • Sehr gute konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
    • Flexibilität und Reisebereitschaft, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
    • Netzwerk in der politischen Landschaft
    • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr gute Kenntnisse der Gesetzgebungsprozesse in der Schweiz
    • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Politologie, internationale Beziehungen oder Rechtswissenschaften

     

    Wir bieten dir 

    • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
    • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
    • Attraktive Fringe Benefits
    • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

     

    SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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     Zur Verstärkung unseres Security Office-Teams in Glattbrugg suchen wir per sofort eine/n

    Information Security Manager (100%, m/w)

    Als Information Security Manager sorgst du in einem kleinen Team dafür, dass die Vorgaben und deren Einhaltung im PKI Umfeld und beim Aufbau der digitalen Identitätsinfrastruktur sichergestellt und „state of the art“ sind.

    Deine neue Herausforderung

    • Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Security-Richtlinien und Vorgaben
    • Erarbeitung von technischen und betrieblichen Vorgaben im Security Umfeld
    • Erstellung von Security Reporting und Analysen für das Management Board
    • Teilnahme an IT-Projekten und Vertretung der IT Security Interessen
    • Verantwortung für das operative Security Management (Koordination & Begleitung von Audits, Durchführung von Risikobeurteilungen etc.)

    Was du mitbringst

    • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verständlich zielgruppengerecht aufzubereiten
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
    • Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
    • Vertieftes Wissen im Bereich PKI / Datenschutz
    • Fundierte Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der operativen ICT-Security
    • Zusatzausbildung im Bereich der ICT-Security (MAS/CAS Information Security oder CISSP/CISM/CRISC) von Vorteil
    • Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieur Wissenschaft oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung

    Wir bieten dir

    • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
    • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
    • Attraktive Fringe Benefits
    • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

     

    SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an

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    Zur Verstärkung unseres Product-Management-Teams in Glattbrugg suchen wir per sofort eine/n

     

    Product Owner SwissID (100 %, m/w)

    Du kennst die Bedürfnisse unserer Kunden und Stakeholder. Vereint mit deinem technischen Verständnis definierst du realisierbare Anforderungen. In Zusammenarbeit mit Entwickler und Product Manager erzielst du damit erfolgreiche Produkte.

     

    Deine neue Herausforderung

    • Erstellung von Product Requirements, User Stories und Customer Journeys
    • Priorisierung des Product BackLogs
    • Vorbereitung und Tracking der Sprints
    • Transparente Kommunikation sowie regelmässige Status-Reports über Projektfortschritte an alle Stakeholder
    • Hauptansprechpartner für alle technischen Belange und Qualitätsfragen
    • Sicherstellung, dass Requirements, User Stories sowie Backlog vom Entwicklerteam erfolgreich umgesetzt werden
    • Verantwortung über das zugeteilte Produkt hinsichtlich Qualität, Funktionalität, Termineinhaltung, Erfüllung der Ansprüche (in Abstimmung mit dem Product Manager)

     

    Was du mitbringst

    • Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie von Business und Technologie zur Einschätzung der technischen Realisierbarkeit
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
    • Leadership-Einstellung, Macherqualität und hohe Eigeninitiative
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem agilen Entwicklungsumfeld
    • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer gleichwertigen Aus- und Weiterbildung (Wirtschaftsinformatiker/-in)

     

    Wir bieten dir

    • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
    • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
    • Attraktive Fringe Benefits
    • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

     

    SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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    Customer Service Manager ( 100%, m/w)

     

    Als Customer Service Manager stellst du die Betreuung der externen Partner sicher. Basierend auf dem regelmässigen Austausch stellst Du die Aufnahme der Anforderungen sicher und sorgst für die interne Umsetzung.

     

    Deine neue Herausforderung

    • Überwachung der erbrachten Service Qualität von Fulfillment und Support (gemäss KPI’s in den SLA’s)
    • Durchführung von regelmässigen Service Review Meetings mit internen Stakeholdern und externen Partnern 
    • Initiierung und Implementierung von Changes
    • Koordination der notwendigen Ressourcen für die Erbringung des Services
    • Abstimmung von Demand Anforderungen der externen Partner mit dem internen Product Management
    • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product Management, Fulfillment, Support und IT Service Manager hinsichtlich der strategischen Ausrichtung und dem Life Cycle der Produkte
    • Sicherstellung der Zufriedenheit und Loyalität der externen Partner während des gesamten Customer Lifecycles

     

    Was du mitbringst

    • Macherqualitäten, hohes Engagement und Teamfähigkeit
    • Strategische, analytische und vernetzte Denkweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Fundierte Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in einer vergleichbaren Aufgabe
    • Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieur Wissenschaft oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung

     

    Wir bieten dir

    • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
    • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
    • Attraktive Fringe Benefits
    • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

     

    SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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    Zur Verstärkung unserer Organisation in Glattbrugg suchen wir per sofort eine/n

      

    Process- und Quality Manager ( 100%, m/w)

     

    Als Process- und Quality Manager analysierst du die gelebten Prozesse der ganzen Organisation. Darauf basierend definierst du Optimierungen und stellst deren Umsetzung sicher. Mit deinem „Best Practices“- Gedankengut stellst du einen nachhaltigen KVP sicher.

     

    Deine neue Herausforderung

    • Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Prozess- und Toollandschaft
    • Überprüfung der bereichsübergreifenden Prozesse sowie Umsetzung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen
    • Aktive Förderung des «Best Practices»-Gedanken in der ganzen Unternehmung
    • Einführung und Sicherstellung eines Qualitätsmanagementsystems
    • Definition und Implementierung geeigneter Kennzahlen
    • Entwicklung und Erstellung von Reportings zuhanden interner Stakeholder
    • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der internen Stakeholdern

     

    Was du mitbringst

    • Macherqualitäten, hohes Engagement und Teamfähigkeit
    • Hohes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Fundierte Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion
    • ITIL Zertifizierungen auf höchster Stufe, sowie Leistungsnachweis derer erfolgreichen Umsetzung
    • Erfahrung mit externen Zertifizierungsaudits
    • Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung im Qualitäts- und Prozessmanagement

     

    Wir bieten dir

    • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
    • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
    • Attraktive Fringe Benefits
    • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

     

    SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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    Zur Verstärkung unseres Support-Teams in Glattbrugg suchen wir per sofort eine/n

    Customer Support Specialist 2nd Level (100%, m/w)

    In dieser Funktion bist du die Visitenkarte unseres Unternehmens. Mit deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Technologieverständnis hilfst du unseren Geschäftskunden und unterstützt die Bearbeitung von Störungen aus dem Endkunden 1st Level Support. Deine hands-on Mentalität hilft dir auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu wahren.


    Deine neue Herausforderung

    • Telefonische und schriftliche Kundenberatung; insbesondere Beantwortung von technisch komplexen Fragen
    • Fehleranalyse und Störungsbehebungen
    • Bearbeitung und Dokumentation von Tickets im Störungssystem
    • Erstellung und Pflege von Anleitungen, FAQs und Knowledge Datenbanken
    • Koordination und Weiterleitung an 3rd Level Support
    • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten

     

    Was du mitbringst

    • Selbständigkeit, Prozessdenken und Zuverlässigkeit
    • Hohe Stressresistenz, rasche Auffassungsgabe und analytische Denkweise
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer und hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Erfahrung beim Erstellen von Arbeitsanleitungen sowie ITIL Service Umfeld
    • Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich und/oder eine vergleichbare Berufserfahrung

     

    Wir bieten dir

    • Flache Hierarchie und direkte Kommunikation
    • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
    • Überdurchschnittliche Altersvorsorge und ein grosszügiges Ferienguthaben
    • Attraktive Fringe Benefits
    • Ein offenes, modernes Multikulti-Arbeitsumfeld

     

    SwissSign ist für Menschen, welche die Herausforderung suchen und mit dem Team etwas bewegen wollen. Trifft das deine DNA? Nathalie Kunz, Head of Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung an nathalie.kunz@swisssign.com.

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    Unsere Leistungen als Arbeitgeber

    Diese Vorteile geniessen unsere Mitarbeitenden:

     

     Flexible Arbeitsmodelle  Arbeitsumfeld  Ferien
         
    Arbeitgeberleistungen flexible Arbeitsmoelle ARbeitgeberleistungen Arbeitsumfeld Arbeitgeberleistungen Ferien
     
    • flexible, gleitende Arbeitszeit
    • Teilzeit-Arbeit
    • Homeoffice
     
    • modern
    • dynamisch
    • multi-kulti
     
    • grosszügig
    • übergesetzlich
    • altersabhängig
         
         
    ÖV Altersvorsorge Gesundheit
         
    Arbeitgeberleistungen Arbeitgeberleistungen Altersvorsorge Arbeitgeberleistungen Gesundheit
         
    • gratis Halbtax
    • GA bei häufiger Reisetätigkeit

    • attraktive Aufteilung der Sparbeträge
    (Arbeitgeber 65%; Mitarbeitende 35%)

    • Kranken- und Unfallversicherung
    (übergesetzlich)
    • Prävention

     

    Keine passende Stelle gefunden? 

    Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, Technologie-Cracks, Quer- und Freidenkern und einfach nach motivierten Menschen, die neue Herausforderungen suchen und mit uns wachsen möchten. Unsere HR Spezialistin, Nathalie Kunz freut sich auf deine Initiativbewerbung per E-Mail nathalie.kunz@swisssign.com

     

    NK       

    Nathalie Kunz

    Head of Human Resources
    E-Mail: nathalie.kunz@swisssign.com                                                                                                  

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